Bei Assiva nutzen wir keine standardisierten Lösungen, sondern betrachten jeden Menschen individuell. Jeder hat einzigartige Bedürfnisse und Lebensumstände, die es zu verstehen gilt, um wirklich passende Unterstützung zu bieten.
Unser Ziel ist es, die Vielfalt und Qualität der sozialen Angebote zu stärken und so den Zugang zu passgenauen, bedarfsorientierten Unterstützungsangeboten für alle zu ermöglichen.
Individuelle Lösungen
Der Einzelne im Fokus
Wir begegnen jedem Menschen individuell und wachsen gemeinsam.
Jeder Mensch bringt eigene Ressourcen, Fähigkeiten und seine Persönlichkeit in die Gemeinschaft ein und bereichert sie damit.
Gemeinsam suchen wir im Sozialraum nach Vereinen, Angeboten und Netzwerken, die zum Menschen passen — und erschließen so Wege zur Teilhabe, die ohne Assistenz verschlossen geblieben wären.
„Ich bin Leben, das leben will, inmitten von Leben, das leben will.“
Was uns ausmacht
Unser pädagogischer Ansatz zeichnet sich durch individuelle Betrachtung der Bedürfnisse aller Beteiligten aus.
Wir verzichten auf starre Konzepte und entwickeln stattdessen maßgeschneiderte Lösungen, die sich an den einzigartigen Bedürfnissen jeder Person orientieren. Dabei denken wir auch mal um die Ecke, um die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Unser Ziel ist es, über das Gewohnte hinauszugehen und jedem Einzelnen die Chance zu geben, sich in seinem Tempo und nach seinen eigenen Vorstellungen zu entfalten.
Jede Begleitung beginnt damit, den Menschen zu verstehen: seine Situation, seine Ressourcen, was er sich wünscht und was ihm bisher im Weg stand. Daraus entsteht Unterstützung, die wirklich passt.
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Daniel Czepelczauer (Geschäftsführer)
Daniel Czepelczauer hat Kulturwissenschaften, Psychologie und VWL studiert und über viele Jahre im Bereich Gesundheitskommunikation gearbeitet.
Die inhaltliche Auseinandersetzung mit den Themen Teilhabe, Inklusion und psychische Gesundheit hat ihn zur Gründung von Assiva geführt.
Mit der Partnerschaft mit Konzept-i bringt Assiva von Beginn an fachliche Praxis aus einem etablierten Träger der Eingliederungshilfe ein.
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Daniel Bronkal (Berater & Unterstützer)
Daniel Bronkal verfügt über eine vielseitige berufliche Erfahrung und hat sich dabei ein fundiertes und breit gefächertes Fachwissen angeeignet.
Seit 2019 ist er als Gesellschafter und Geschäftsführer im Bereich der Eingliederungshilfe tätig. Gemeinsam mit zwei Kollegen leitet er ein Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe, das ca. 50 engagierte Mitarbeitende beschäftigt.
Das Unternehmen unterstützt rund 200 Menschen im Großraum Karlsruhe dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen – trotz der individuellen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dabei steht stets die Förderung der Autonomie und Lebensqualität der betreuten Personen im Mittelpunkt.
